|
Kad?n?n ad? var, koltu?u yok !..
Kamu kurlu?lar?nda kad?n?n ad? var ama koltu?u yok !01 Mart 2007 11:29
Türkiye`de kamu kurulu?lar?nda çal??an kad?n oran? yüzde 28. Ancak i? üst düzey yöneticili?e gelince kad?nlar `?eflik` koltu?unda tak?l?p kal?yor. 25 müste?ar?n hepsi erkek. 139 genel müdürlük koltu?unun sadece sekizinde kad?nlar oturuyor. 1211 daire ba?kan?n?n da yaln?z 192`si kad?n
Kad?n ba?bakan gören Türkiye`de ba?bakanl?k ve bakanl?k koridorlar?, ?imdiye kadar hiç kad?n bir müste?ar?n topuk sesleriyle yank?lanmad?. 25 müste?ar?ndan hepsi erkek olan devlet, genel müdürlük için de kad?nlar? tercih etmedi. 139 genel müdürlük koltu?undan sadece sekizini kad?nlar doldurabildi. Türkiye kamuda çal??an kad?n say?s? aç?s?ndan, yüzde 28`le, yüzde 30`luk uluslararas? taahhüde yakla??yor. Ancak i? terfi etmeye gelince, yönetici kad?n seviyesi yüzde 10`lara dü?üyor; onlar?n da ço?u `?ef`li?i a?am?yor...
Siyasi nutuklar?n tam tersi
Siyasi söylemlerde daima kad?n-erkek e?itli?inin öne ç?kmas?na ve alt?na imza at?lan pek çok uluslararas? sözle?mede bu e?itli?in vurgulanmas?na kar??n Türkiye`deki say?sal gerçekler bunun tam tersini söylüyor. ?R?S E?itlik Gözlem Grubu`nun, Michigan Üniversitesi Avrupa Ara?t?rma Merkezi ve Birle?mi? Milletler Uluslararas? Çal??ma Örgütü`nün (ILO) katk?lar?yla gerçekle?tirdi?i, `Kamu Sektöründe Yönetici Kad?nlar` adl? ara?t?rman?n sonuçlar? dün Türkiye ILO Temsilcisi Gülay Aslantepe ve Türkiye`nin ilk kad?n valisi Lale Aytaman`?n da kat?ld??? panelde aç?kland?. Çal??ma, Ankara`da kamu kurumlar?n?n merkez te?kilatlar?nda çal??an personel içinde kad?n ve erkek oran? ile üst ve orta düzey yönetici profilini ç?kard?.
Çal??anlar?n yüzde 72`si erkek
88 kamu kurum ve kurulu?undan say?sal veri talebine yan?t veren 75`inin verilerine göre, kamuda kad?n-erkek e?itsizli?i personel say?s?ndan ba?l?yor. 141 bin 554 personelin yüzde 72`sine denk gelen 101 bin 875`i erkek, yüzde 28`ine denk gelen 38 bin 679`u ise kad?n. Bu oran, Türkiye`nin uluslararas? sözle?melerle taahhüt etti?i kritik e?ik olan yüzde 30`un alt?nda. Ara?t?rma personel say?s?nda ba?layan e?itsizli?in üst düzey yönetici baz?nda yüzde 10`lara kadar geriledi?ini ortaya koyuyor.
Kamuda kad?n müste?ara yer yok. 25 müste?ar koltu?unun hepsi erkeklerin egemenli?i alt?nda. 85 müste?ar yard?mc?l??? kadrosunun ise sadece ikisini kad?nlar dolduruyor. Genel müdür kadrolar?nda da durum pek farkl? de?il. Kamudaki 139 genel müdürlük koltu?unun sadece sekizinde kad?nlar oturuyor. Söz konusu dengesizlik genel müdür yard?mc?l??? makam?nda da ayn?. Genel müdür yard?mc?lar?n?n 327`si erkek, 36`s? kad?n.
Özel statülüler de erke?e teslim
Özel statüdeki (BDDK, EPDK, Rekabet Kurulu, RTÜK gibi) ba??ms?z ba?kanl?klar?n 86`s? erkeklerin, 13`ü kad?nlar?n. Ba?kan yard?mc?l???nda ise 106 erke?e kar??n yaln?zca dokuz kad?n görev yap?yor.
Daire ba?kanl?klar? ve yard?mc?l?klar?nda da kad?n?n durumu de?i?miyor. 1211 erkek daire ba?kan?na kar??, 192 kad?n, 295 erkek ba?kan yard?mc?s?na kar??l?k 42 kad?n ba?kan yard?mc?s? bulunuyor.
?eflerin yüzde 37`si kad?n
Üst düzey yönetici olarak kad?n? görmezden gelen kamu yönetimi alt seviyedeki yönetim kadrosu olan ?eflikte ise kad?na geçit vermi? gibi görünüyor. Her ne kadar burada da ?ube müdürü kadrolar?ndaki 6 bin 618 erke?e kar??l?k 1232 kad?n bulunsa da, ?eflik kadrosundaki say? bütün kadrolar?n üzerinde, yüzde 37`lik oranla `yüreklere su serpiyor`.
|
 |
